PHISHING · VISHING · QUISHING

Sie testen regelmäßig. Doch welche Maßnahme folgt aus den Ergebnissen? Und woran erkennen Sie, ob Mitarbeitende fundierter entscheiden, statt nur die zuletzt verwendete Testvorlage wiederzuerkennen? What The Hack! setzt bei der Auseinandersetzung mit diesen Entscheidungen an. Im Team begründen Mitarbeitende ihre Einschätzungen, prüfen andere Argumente und verständigen sich auf eine Antwort. So erhält Ihr Awareness-Programm einen wiederkehrenden Lernanlass zwischen den Messpunkten.


PHISHING AWARENESS FÜR DEN UNTERNEHMENSALLTAG
Phishing nutzt Vertrauen, vertraute Abläufe und die Bereitschaft, eine Aufgabe schnell zu erledigen. Für Ihre Schulung zählt deshalb mehr als das Wiedererkennen einzelner Merkmale: Mitarbeitende brauchen Orientierung, wie sie mit einer fragwürdigen Anfrage umgehen. Dazu gehören verständliche Prüfwege und ein klarer nächster Schritt bei Unsicherheit.

PHISHING IM TEAMSPIEL VON WHAT THE HACK!
Ein Test liefert einen Messpunkt. Die anschließende Auseinandersetzung soll helfen, Entscheidungen besser zu begründen und auf andere Situationen zu übertragen. Im Phishing-Teamspiel von What The Hack! legen Mitarbeitende ihre Überlegungen offen, hören andere Perspektiven und treffen eine gemeinsame Spielentscheidung.

Originaleinblick in den Phishing-Spielinhalt von What The Hack!
Greifen Sie offene Fragen in der Nachbesprechung auf und verbinden Sie die Erkenntnisse mit Ihren Prüf- und Meldewegen. So entsteht ein Zusammenhang zwischen Test, Lernen und erneuter Messung, ohne den Anspruch der Tests abzusenken.

Zielgruppe und Schwerpunkt festlegen

Spielen und Argumente austauschen
Die Teilnehmenden setzen sich mit Sicherheitsfragen auseinander, erläutern ihre Einschätzungen und verständigen sich auf eine Antwort. Unterschiedliche Perspektiven werden Teil des gemeinsamen Spielerlebnisses.

Erkenntnisse für Ihr Programm nutzen
Die verlangte Handlung hinterfragen. Nicht beim Erscheinungsbild stehen bleiben, sondern prüfen, was die Nachricht oder der Anruf auslösen soll.
Vertrauen begründen. Unterscheiden, welche Informationen eine Einschätzung tatsächlich stützen und welche lediglich vertraut wirken.
Andere Perspektiven berücksichtigen. Argumente im Team abwägen und die eigene erste Einschätzung hinterfragen.
Prüfwege kennen. Verstehen, wann eine unabhängige Rückfrage sinnvoll ist und welche betrieblichen Abläufe dafür vorgesehen sind.
Unsicherheit ansprechbar machen. Offene Fragen und Verdachtsfälle an die zuständigen Stellen weitergeben, statt sie allein auflösen zu müssen.

Wie begründet Ihr Team seine nächste Sicherheitsentscheidung?
Lernen Sie den Phishing-Spielinhalt von What The Hack! kennen und besprechen Sie mit uns, wie das Format Ihr Awareness-Programm zwischen den Tests ergänzt.
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Awareness-Plattform kennenlernen


